Последствия реформы образования Великобритании

Выступая в Ливерпуле на ежегодной конференции членов британской Ассоциации женских школ, ректор Ливерпульского университета профессор Говард Ньюбай заявил, что движимая благими намерениями реформа дала совершенно неожиданный результат — тысячи пустых мест в самых престижных вузах страны, объединенных в так называемую Группу Расселл[1]. Он подчеркнул, что без внесения изменений в процесс реформирования нынешняя ситуация повторится и в 2013 г.

«Одним из вызывающих тревогу непреднамеренных последствий является то, что в этом году незаполненными оказались 11 тысяч 500 мест в университетах Группы Расселл, — сказал он. — Совершенно очевидно, что это не было целью реформ».

О недоборе в вузах страны СМИ сообщали и ранее, но выступление Ньюбая стало первым заявлением высокопоставленного представителя британских университетов о наличии «серьезных проблем» в этой сфере. Даже в сентябре, за считаные дни до начала занятий, около 110 высших учебных заведений и колледжей продолжали активно «рекламировать» наличие у них вакантных учебных мест. Согласно официальным данным, число студентов во всех университетах страны сократилось в этом году на 2,1% по сравнению с прогнозами самих вузов. Это, естественно, сказалось и на их материальном обеспечении.

«Вузы оказались под финансовым давлением в результате неожиданно резкого сокращения числа учащихся», — сообщили в Совете по финансированию высших учебных заведений Англии. Причина сложившейся ситуации, как полагают эксперты, кроется в новой системе обязательных квот на «отличников» и «середняков», перераспределяемых — социального равенства ради — между престижными вузами и «не очень». В итоге эти квоты оказались незаполненными — одни не смогли поступить куда хотели, другие отказались от возможности учиться там, где им не хочется. Многих, мечтавших о высшем образовании, остановила резко возросшая с 2012 г. плата за обучение в университетах — с 3 тыс. до 9 тыс. фунтов стерлингов (14,4 тыс. долларов в год). Не все вузы воспользовались предоставленным им правом повышать плату, но наиболее престижные из них пошли на это.

 

ИТАР-ТАСС

---