УДК 304.44
https://doi.org/10.20339/AM.04-19.062
А. М. Пихтелев,
адъюнкт
Саратовский военный ордена Жукова Краснознаменный
институт войск национальной гвардии Российской Федерации
e-mail: pikhtelev.a@bk.ru
Исследована тема духовно-культурного развития военнослужащих, которое определяет содержание военной профессионально-трудовой деятельности. Соответствующий процесс невозможен без учета деятельностного человеческого потенциала военнослужащих и факторов его развития. Для выявления соответствующих факторов было проведено эмпирическое социологическое исследование. В результате обобщения полученных результатов выделены основные факторы духовно-культурного развития деятельностного человеческого потенциала военнослужащих. Представленные результаты исследования и рекомендации могут быть использованы в практике управления человеческими ресурсами военных организаций, а также для повышения профессионального уровня военнослужащих.
Ключевые слова: деятельностный человеческий потенциал, развитие, военнослужащий, проект, респондент, актор, ценность.
Литература
- Немоляев В.В. Многофакторная социологическая оценка профессиональной культуры // Вестник Поволжского института управления. 2016. № 1 (52). С. 86–93.
- Клементьев Д.С. Социальное измерение рисков индустриализации в современных технологиях управления // Вестник Московского университета. 2014. № 4. С. 62–72.
- Малышев М.А. Становление и развитие концепции среднего класса в России // Государственное управление. 2017. № 61. С. 208–227.