https://doi.org/10.20339/AM.10-18.107
А.В. Федулова,
канд. социол. наук, доц.
Высшая школа современных социальных наук (факультет)
Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова
e-mail: fedulova.av@gmail.com
Исследована тема современных стратегий и проблем вовлечения в трудовую занятость людей третьего возраста. В статье рассматривается глобальная проблема необходимости повышения пенсионного возраста в современном мире, обусловленная старением населения экономически развитых стран. На основе статистических данных и данных социологических опросов, проводимых зарубежными авторами, анализируются различные стратегии обеспечения вовлечения людей третьего возраста в трудовую деятельность, а также проблемы и перспективы применения этих стратегий.
Ключевые слова: трудовая занятость, люди третьего возраста, стратегии вовлечения.
Литература
- Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения. URL: http://government.ru/docs/21692/
- Работу пожилым. URL: http://expert.ru/2017/04/19/trudovyie-rezervyi/
- Романова Н.В., Давлетова Д.Б. Роль социальной инфраструктуры в функционировании социально-экономических систем региона / Диалог гуманитарных наук. М., 2012. С. 382.
- Employer experiences of recruiting, retaining and retraining older workers. A report of research carried out by IFF Research on behalf of the Department for Work and Pensions. URL: www.gov.uk/goverment/organisation/department-for-work-pensions/about/
- Eurofound (2016). Changing places: Mid-career review and internal mobility, URL:www.eurofond.europa.eu
- Eurofound (2017). When citing this report, please use the following wording: Working conditions of workers of different ages: European Working Conditions Survey 2015. URL: www.eurofond.europa.eu
- Jahoda, M. (1992). Reflections on Marienthal and after. Journal of Occupational and Organisational Psychology, Vol. 65, Iss. 4. Pp. 355–358.
- Konle-Seidl, R. Retention and Re-integration of older workers into the labour market: What works? URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2017/dp1717.pdf
- Kanfer, R., and Ackerman, P.L. (2004). Aging, adult development, and work motivation. Academy of Management Revie. Vol. 29. No. 3. Pp. 440–458.
- Kulik, L. (2000), Jobless men and women: a comparative analysis of job search intensity, attitudes towards employment, and related responses. Journal of Occupational and Organisational Psychology. Vol. 73. No. 4. Pp. 487–500.
- Maclean, R., and Ordonez, V. (2007), Work, skills development for employability and education for sustainable development. Educational Research for Policy and Practice. Vol. 6. No. 2. Pp. 123–140.
- Paul, K.I., and Moser, K. (2009) Unemployment impairs mental health: meta-analyses. Journal of Vocational Behavior. Vol. 74. Iss. 3. Pp. 264-282.
- Sung, Yim Ling. How do older and low-skilled workers cope with unemployment? URL: https://lra.le.ac.uk/bitstream/2381/39916/1/2017SUNGYLDSocSci.pdf
- Strandh, M., Hammarstrom, A., Nilsson, K., Nordenmark, M., and Russe, H. (2013), Unemployment, gender and mental health: the role of the gender regime. Sociology of Health and Illness. Vol. 35. No. 5. Pp. 649–665.
- Warr, P. (2001), Age and work behavior: Physical attributes, cognitive abilities, knowledge, personality traits and motives. International review of industrial and organizational psychology. Vol. 16. Pp. 1–36.
- Western Balkans: Labor Market Trends 2017. Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosur. URL: http://SEEJobsGateway.net