Alma Mater
ISSN 1026-955X
Вестник высшей школы
Лучший способ узнать всё о высшем образовании
Языки

=

Реализация системно-модульного подхода к формированию кадрового потенциала высших учебных заведений

Е.Р. Чернышова
80,00 Р

http://dx.doi.org/10.20339/AM.07-16.072

 

Е.Р. Чернышова,

д. педагог. н., проф., первый проректор

Университет менеджмента образования

Национальной академии педагогических наук Украины

e-mail: eugenia.chernyshova@gmail.com

 

Поставлена и подробно исследована проблема методологии реализации системно-модульного подхода к формированию кадрового потенциала высших учебных заведений. Представлены основные направления деятельности по совершенствованию организационной структуры и кадровых подразделений высшего учебного заведения. Определен и обобщен примерный инструментарий процесса моделирования оптимальной структуры основных и вспомогательных подразделений учебного заведения. Наряду с этим аргументирована актуальность решения поставленной проблемы в теории и практике формирования кадрового потенциала высшего учебного заведения. В качестве авторского вывода обоснована целесообразность модернизации кадровой политики и соответствующей деятельности в рамках подразделений высшего учебного заведения.

Ключевые слова: система высшего образования, учебные заведения, среда функционирования, кадровые службы, кадровый потенциал, системно-модульный подход, моделирование систем.

 

Литература

  1. Абрамова Н.Т. Целостность и управление. — М., 1974.
  2. Бизюков П.В. Служба управления персоналом: функции, типологии, модели // Социологические исследования. — 2007. — № 5. — C. 11–16.
  3. Биков В.Ю. Моделі організаційних систем відкритої освіти. — К., 2009.
  4. Бурдьё П. Социология политики. — М., 1993.
  5. Керб Л.П. Управління трудовим потенціалом. — К., 2005.
  6. Малиновский А.А. Механизмы формирования целостности систем // Системные исследования. — М., 1973. — С. 52–62.
  7. Марков Ю.Г. О координации в системе моделей // Проблемы планирования и управления экономическими целенаправленными системами. — Новосибирск, 1972. — С. 131–134.
  8. Садовский В.Н. Основы общей теории систем. — М., 1994.
  9. Чернишова Є.Р. Реалізація системного підходу до формування кадрового потенціалу навчальних закладів системи післядипломної освіти // Науковий часопис НПУ ім. М.П. Драгоманова. — 2012. — Вип. 22. — С. 199–207.
  10. Чернышова Е.Р. Тенденции формирования кадрового потенциала в системе последипломного педагогического образования Украины в условиях глобализационных процессов // Инновации в образовании. — 2015. — № 4. — С. 73–83.
  11. Хартон В.Л. Иерархичность структур сложных систем управления и проблема целостности в кибернетике: вопросы методологии исследования / Методологические проблемы кибернетики. — М., 1970.