Alma Mater
ISSN 1026-955X
Вестник высшей школы
Лучший способ узнать всё о высшем образовании
Языки

=

Люди среднего возраста на рынке труда в Азербайджане

Н.Р. Алиева
80,00 ₽
УДК 316.3:331.5-053(479.24)

Н.Р. Алиева,

преподаватель кафедры международных отношений

Азербайджанский университет туризма и менеджмента;

докторант кафедры социологии

Бакинский государственный университет, Баку, Азербайджан

e-mail: nargiz.aliyeva3@gmail.com

https://0009-0006-5590-6274

 

 

На рынке труда в Азербайджане в результате изменений демографических показателей и возрастной структуры удельный вес работников средней возрастной группы значительно возрос. Рассмотрен уровень занятости населения этого возраста, его участие в неформальной трудовой деятельности, структурное распределение по полу и месту жительства, а также социально-экономические и психологические факторы, влияющие на его занятость. Анализ показал, что среди основных социальных и институциональных препятствий, ослабляющих позиции лиц среднего возраста на рынке труда, особое место занимают возрастная дискриминация и влияние стереотипов, существующие в обществе и укоренившиеся среди работодателей, а также ограниченный доступ к программам занятости и социальной защиты, реализуемым государством. Эти факторы, с одной стороны, влияют на субъективный опыт трудоустройства индивидов и их отношение к рынку труда, а с другой — играют важную роль в формировании их решений относительно трудовой деятельности. В частности, дискриминация по возрасту, т.е. исключение человека из трудовых отношений или оценка его как второстепенного субъекта исключительно по признаку возраста, независимо от его профессиональных знаний, навыков и опыта, выступает серьезным препятствием для карьерного роста и профессиональной реинтеграции лиц среднего возраста. Считаем, что эти проблемы напрямую влияют на их востребованность на рынке труда и социальное благополучие лиц среднего возраста в целом. В связи с этим необходимо устранить возрастные стереотипы, укрепить правовые и институциональные механизмы борьбы с дискриминацией, а также реструктурировать программы занятости с учетом потребностей всех возрастных групп.

Ключевые слова: средний возраст, рынок труда, занятость, социологический анализ, государственные программы

 

Литература

  1. Abdullayev İ.M. Əmək bazarı və məşğulluq problemləri. Bakı: Elm, 2019. 220 s.
  2. Azərbaycan Respublikasının Dövlət Statistika Komitəsi. Əmək bazarı: Statistik məcmuə. Bakı: ARDSK, 2024-cü il. URL: https://www.stat.gov.az/source/labour/
  3. “Azərbaycan Respublikasının ömürboyu təhsil üzrə Milli Kvalifikasiyalar Çərçivəsi”nin təsdiq edilməsi barədə Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin Qərarı, 18 iyul 2018-ci il, № 311.
  4. Cavadov R.C. Azərbaycan Respublikasında əmək bazarının statistik tədqiqi. İ.e.n. elmi dərəcəsi almaq üçün dissertasiya. Bakı, 2007. 159 s.
  5. Əhmədov F.S. Azərbaycanda əmək bazarının inkişaf meyilləri. Bakı: Təhsil, 2020. 198 s.
  6. Həsənov R.M. Sosial siyasət. Ali məktəblər üçün dərslik. Bakı: Avropa, 2016. 310 s.
  7. Məşğulluq haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu. URL: https://e-qanun.az/framework/39846
  8. Rəcəbli H. Azərbaycan Respublikasının sosial müdafiə sistemi. Bakı: 2013. 236 s.
  9. Muradov R.Ş. Müasir mərhələdə əhalinin məşğulluq quruluşunun formalaşması və təkmilləşdirilməsi problemləri: monoqrafiya / elmi red. A.Q. Gözəlova. Bakı: Elm, 2006. 215 s.
  10. Qədirov Ə. Yaş psixologiyası: ali pedaqoji məktəblər üçün dərs vəsaiti. Bakı: Maarif, 2008. 386 s.
  11. Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Возрастная периодизация карьерного пути предпринимателей // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2013. № 4 (1). С. 406–412.
  12. Константинова Д.С. Демография как фактор влияния на рынок труда // Дискуссия. 2019. Вып. 97. С. 66–75.
  13. Миндибекова Л.А. Молодежный рынок труда: проблема трудоустройства // Вестник Красноярского государственного педагогического университета им. В.П. Астафьева. 2007. № 3. С. 51–54.
  14. Гелета И.В. Государственная политика занятости: основные направления, эффективность и совершенствование // Terra Economicus. 2006. № 4, часть 2. С. 67–71.
  15. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi. URL : https://e-qanun.az/framework/46943
  16. Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı tədbirlər haqqında. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı. URL: https://e-qanun.az/framework/21307
  17. “2019–2030-cu illər üçün Azərbaycan Respublikasının Məşğulluq Strategiyası”nın təsdiq edilməsi haqqında. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Sərəncamı/ URL: https://e-qanun.az/framework/40416
  18. Цикин А.М. О некоторых механизмах повышения конкурентоспособности российской экономики // Теоретическая экономика. 2018. № 5. C. 55–66.