http://dx.doi.org/10.20339/AM.04-16.092
К.В. Рочев,
к. э. н., старший преподаватель
e-mail: krochev@ugtu.net
Г.В. Коршунов,
проректор по внешним связям — руководитель аппарата ректора
e-mail: geo.korshunov@gmail.com
Ухтинский государственный технический университет
Представлена информационная система, предназначенная для оценки достижений студентов работодателями, в т.ч. представителями бизнеса. Фокус статьи — на сформированном перечне показателей оценки студенческой деятельности, опирающемся на постановление правительства РФ «О порядке совершенствования стипендиального обеспечения», декомпозиции глобальной цели вуза и предложениях экспертного совета кадровых служб крупнейших предприятий Республики Коми. По мнению авторов системы, данный набор показателей наиболее полно отражает основные приоритеты учебной и внеучебной деятельности обучающегося, являясь своеобразным ориентиром успеха в будущей карьере, личном и профессиональном развитии. Все показатели учитываются и обрабатываются в уникальной математической модели для формирования итогового индекса. В заключение статьи приведен обзор дальнейших направлений работы над предложенной системой.
Ключевые слова: ИРС, индексная система, рейтинг студентов, индексно-рейтинговая система, качество образования, трудоустройство, профессиональное образование.
Литература
1. [URL]: http://ria.ru/society/20150416/1058907027.html
2. [URL]: http://www.kremlin.ru/events/president/news/47173
3. [URL]: http://utimenews.org/ru/page/184091
4. Коршунов Г.В., Юрьев Д.О. Новые медиа в ТЭКе как один из путей развития образовательного и научно-инновационного сотрудничества // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. — 2013. — № 6. — С. 43–45.
5. [URL]: http://uecs.ru/ru/economika-truda/item/1931-2013-01-14-05-49-21
6. Данилов Г.В., Рочев К.В., Цхадая Н.Д., Маракасов Ф.В., Эмексузян А.Р. Система материального стимулирования профессорско-преподавательского состава в Ухтинском государственном техническом университете. —Saint Louis, 2014.
7. [URL]: http://resteo.ru/rochev-1/
8. Рочев К.В. Оценка качества труда и материальное стимулирование в вузе на базе системного подхода с помощью информационной индексной системы // Вопросы управления. — 2014. — № 2. — С. 60–70.
9. Рочев К.В. Информационная система индексно-рейтинговой оценки деятельности студентов вуза и результаты ее внедрения // Вестник РУДН. — Серия: Информатизация образования. — 2013. — № 2. — С. 126–134.
10. Danilov, G.V. Application of Generalized Characteristics of University Staff Activity When Forming an Incentive System. Open journal of education, 2013, no. 8, p. 213–216
.png)
