М.И. Беляева,
аспирант кафедры педагогики
Института непрерывного педагогического образования
Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого
E-mail: starosta4362@gmail.com
На примере НовГУ в статье рассмотрено влияние корпоративной культуры вуза на его организационное развитие, раскрыты и обоснованы условия реализации ресурсного потенциала культуры вуза, а также представлена модель взаимосвязи объектов организационного развития и уточняется определение корпоративной культуры вуза и его организационного развития.
Ключевые слова: организационное развитие вуза, корпоративная культура вуза, объекты организационного развития, включенность в корпоративную культуру вуза
.png)
