https://doi.org/10.20339/AM.08-17.005
С.Н. Большаков,
д-р полит. наук, д-р экон. наук, проф.,
проректор по учебной работе
Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина
e-mail: snbolshakov@mail.ru
Ю.М. Большакова,
канд. полит. наук, доц.
Коми республиканская академия государственной службы и управления
e-mail: academy.prof.com@mail.ru
Представлен конкретно-социологический анализ социальных и общественно-политических условий реализации реформ государственного аппарата управления и государственной службы. Анализируется сущность и содержание идеи так называемого «нового государственного менеджмента», показана практика ее реализации на конкретном примере республики Коми. Представлены социологические оценки хода реализации реформы государственного управления глазами государственных служащих названного региона. Даны общие характеристики региональных особенностей и сложившейся системы государственного и муниципального управления.
Ключевые слова: государственное и муниципальное управление, качество управления, административные реформы.
Литература
- Большакова Ю.М. Инновации в предоставлении интегрированных государственных услуг: опыт Австралии // Региональные проблемы преобразования экономики. — 2014. — № 10. — C. 80–86.
- Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. — Ростов н/ Д., 2000. — С. 256.
- Цифровое развитие в России. — М., 2016. — С. 14.
- Скотт Э. Электронное правительство. — URL: http://ac.gov.ru/events/08510.html
- Bolshakov S., Bolshakova Yu.M. Cloud technologies in integrated communications strategy to promote // Asia social science. Special Issue. — 2015. — № 19. — C. 61–68.
- Garicano L., Heaton P. Information technology, organization and productivity in the public sector: Evidence from police departments // Journal of Labor Economics. — 2010. — №28 (1). — C. 271.
.png)
