Концептуальные основы определения статуса социально-профессиональных групп работников высокой квалификации в России

Ю.А. Давыденко,

аспирант кафедры социальной философии и социологии

Иркутский государственный университет

e-mail: rabota8831@yandex.ru

В статье представлен теоретико-методологический анализ некоторых аспектов исследования по теме «Специфика идентификации социально-профессиональных групп работников высокой квалификации в России», проведенного на базе Иркутского государственного университета. Проведен обзор основных трансформаций социального статуса социально-профессиональных групп, а также выявлены особенности их идентификации с учетом перехода российской экономики к постиндустриальному периоду. В работе определена специфика связи между профессиональной деятельностью, групповым сознанием и основным содержанием трудовой мотивации работников высокой квалификации. По результатам анализа сделан вывод, что в основе мотивации труда работников высокой квалификации лежат факторы, определяемые социальной группой профессионалов; основой групповых отношений являются отношения собственников профессионального капитала, отражающие черты их профессионального и социального поведения.

Ключевые слова: социально-профессиональная группа, работники высокой квалификации, мотивация труда, профессиональный капитал, потребности самореализации, профессиональная социализация.

Литература

1. Экономика научно-технологического прорыва и суверенитета: Межведомственная рабочая группа по технологическому развитию при Правительственной комиссии по модернизации экономики и инновационному развитию; Институт исследований и экспертизы ВЭБ: научный доклад. М.: РУДН, 2024. 140 с.
2. Мансуров В.А. Социально-профессиональные группы и стратегия развития общества // Научный результат. Социология и управление. 2023. Т. 9. № 4. С. 4–9. DOI: 10.18413/2408-9338-2023-9-4-0-1
3. Иванченко О.С. Воспроизводство молодых ученых как социально-профессиональной группы в современных российских реалиях // Caucasian Science Bridge. 2022. № 5 (4). С. 99–107. https://doi.org/10.18522/2658-5820.2022.4.10
4. Фирсов Б.М. Воспроизводство научной элиты // Проблемы и перспективы общественного развития. URL: http://www.nir.ru/sj/sj/1firsov.htm
5. Ястребов Г.А. Воспроизводство социально-профессиональных групп в современной России // Мир России. Социология. Этнология. 2009. № 2. С. 116–140.
6. Казаку О.В., Тюрина Ю.А. Мотивация к успеху, как условие социализации будущих профессионалов // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2018. Т. 15. № 3. С. 139–144.
7. Грабельных Т.И., Саблина Н.А. Выпускники высшей школы как профессионально-ориентированная социальная группа // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. М.: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 686–690. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM). DOI: 10.19181/kongress.2020
8. Бурдье П. Формы капитала / пер. с англ. М.С. Добряковой // Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики. М.: РОССПЭН, 2004. 680 с.
9. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. 3-е изд., испр. М.: Омега-Л, 2007. 567 с.